崗位要求
沒關(guān)注？伸出手指點(diǎn)這里---
招聘崗位：前臺(tái)
崗位要求：女性，40歲以下，身體健康，身材勻稱、五官端莊，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
工作時(shí)間：9：30-21:00 每周輪休
薪資待遇：5000以上
招聘崗位：服務(wù)員
崗位要求：女性，50歲以下，初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳
工作時(shí)間：9：30-21:00 每周輪休
薪資待遇：3500以上
以上崗位均包吃住
工作地點(diǎn)：武漢市民主路789號(hào)南國悅公館
聯(lián)系人：潘先生027-51836985 18872265002
長按二維碼
識(shí)別關(guān)注！
仁泰人力
崗位要求
招聘崗位：電腦操作員
崗位要求：男女不限、18－35歲，高中學(xué)歷以上，會(huì)基本的電腦操作及文檔排版。
工作時(shí)間：8:30-17:00，每周雙休
薪資待遇：基本工資2000元，午餐包吃，計(jì)件工資另算，繳納五險(xiǎn)。
招聘崗位：倉庫記賬員
崗位要求：男女不限、18－35歲，高中學(xué)歷以上，會(huì)基本的電腦操作，電算化專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間：8:30-17:00，每周雙休
薪資待遇：基本工資2500元，午餐包吃，獎(jiǎng)金另算，繳納五險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)：武漢市八一路（洪山廣場旁）
聯(lián)系人：潘先生 027-51836985 18872265002
崗位要求
實(shí)驗(yàn)操作員招聘啟事
武漢大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院醫(yī)學(xué)病毒學(xué)實(shí)驗(yàn)室根據(jù)工作需要，現(xiàn)招聘實(shí)驗(yàn)操作員兩名。
一、 基本工作任務(wù)和職責(zé)
進(jìn)行常規(guī)分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)操作，包括克隆構(gòu)建、蛋白表達(dá)、免疫共沉淀等。在進(jìn)行每一種具體實(shí)驗(yàn)前，實(shí)驗(yàn)室會(huì)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行操作培訓(xùn)。應(yīng)聘者掌握實(shí)驗(yàn)操作后即可開展工作。
二、 基本條件
本科學(xué)歷。生物學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，有較完整生物學(xué)實(shí)驗(yàn)經(jīng)歷。
具備很好的實(shí)驗(yàn)操作技能。
有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
三、 崗位待遇
到手工資5000~6000/月，具體面議。
提供在職讀碩機(jī)會(huì)
聯(lián)系人：潘先生 027-51836985
崗位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)董事長日常辦公服務(wù)工作，跟進(jìn)落實(shí)董事長交辦的工作。
2、公司員工及來訪客戶面見董事長，需負(fù)責(zé)向董事長通報(bào)，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長指示。
3、客戶接待工作。
任職要求：
1、女性，22-28周歲，全日制?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、形象氣質(zhì)佳，身高165以上，靈活上進(jìn)，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，掌握基本的商務(wù)接待、社交禮儀，條理性強(qiáng)。
4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，有較好的理解及領(lǐng)悟能力，能夠快速接受新事物新知識(shí)。
5、投遞簡歷者請(qǐng)附近期生活照，不符合上述條件者勿投。
6、略懂茶藝者優(yōu)先考慮。
工資：4000到5000
工作時(shí)間：9:00-17:30 每周雙休
工作地點(diǎn)：光谷新世界T1座1708
聯(lián)系人：潘先生 027-51836985 18872265002
崗位要求
招聘崗位：金融主管
崗位職責(zé)：
1、銷售管理職位。落實(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售策略和銷售方案
2、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
3、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
崗位要求：
1、男女不限，年齡：20-45歲；
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融、財(cái)經(jīng)及市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；
3、一年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過老師，醫(yī)生，金融，律師，醫(yī)藥管理者或曾在企業(yè)任職銷售管理有經(jīng)驗(yàn)者有先；
4、具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力；
5、工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。
6、對(duì)金融了解并且感興趣者，優(yōu)先考慮。
7、形象氣質(zhì)佳
工作時(shí)間：周一到周五8:30到11:30
薪資待遇：底薪加提成，通過實(shí)習(xí)期就有4萬元醫(yī)療保障福利，晉升主管每年8萬元醫(yī)療福利
聯(lián)系人：潘先生 027-51836985
崗位要求
海南某大型游樂場誠聘
崗位一：總值運(yùn)營經(jīng)理
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)代表總經(jīng)理統(tǒng)籌處理園區(qū)的營運(yùn)管理工作，負(fù)責(zé)園區(qū)服務(wù)質(zhì)量的檢查、監(jiān)督，保障園區(qū)的整體安全管理，處理突發(fā)事故并及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
2. 負(fù)責(zé)督辦、催辦相關(guān)部門完成總經(jīng)理批示或交辦的重要工作；
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)各部門做好每日?qǐng)@區(qū)營運(yùn)工作，統(tǒng)籌組織各部門定期進(jìn)行園區(qū)的應(yīng)急方案演練；
4. 了解并掌握所有有關(guān)的園區(qū)營運(yùn)狀況，掌握部門的日常運(yùn)行模式、園區(qū)的系統(tǒng)流程，以確保營運(yùn)暢順；
5. 負(fù)責(zé)起草并落實(shí)部門后續(xù)的服務(wù)和安全檢查，保證園區(qū)順暢接待游客；
6. 掌握重要接待的具體情況，認(rèn)真落實(shí)接待相關(guān)的統(tǒng)籌工作；
7. 督促并嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和制度，每日巡園檢查，巡園發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)告知相關(guān)部門整改，不斷完善運(yùn)營服務(wù)及質(zhì)量安全管理；
8. 負(fù)責(zé)收集、處理游客的意見和投訴，滿足游客的需求，提高接待服務(wù)質(zhì)量。
任職要求
1.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上樂園運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的職業(yè)道德，為人正直，具有良好的溝通表達(dá)能力；
3.具備優(yōu)秀的營運(yùn)管理能力，能應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理；
4.具備處理游客投訴的工作能力和技巧。
崗位二：綜合管理部副經(jīng)理（行政副經(jīng)理）
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)組織起草公司及各部門各類行政管理文件，并做好文件的打印、發(fā)放、歸檔保管工作；
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助安排各部門的各種會(huì)議及對(duì)外行政事務(wù)，負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待工作；
3. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司戰(zhàn)略方針與政策，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定部門工作計(jì)劃；
4. 負(fù)責(zé)公司各類印章的保管和使用工作，根據(jù)印章使用規(guī)定及流程進(jìn)行監(jiān)督、管理和使用；
5. 負(fù)責(zé)擬定公司辦公用品、固定資產(chǎn)采購計(jì)劃，以及審核、控制辦公與接待成本；
6. 負(fù)責(zé)公司各類印章的保管和使用工作，根據(jù)印章使用規(guī)定及流程進(jìn)行監(jiān)督、管理和使用；
7. 貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與其他部門協(xié)調(diào)配合；
8. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織、安排和實(shí)施；
9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作；
任職要求
1.要求本科及以上學(xué)歷，具備5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.要求具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力
3.要求具備較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練使用office辦公軟件
4.具備良好的職業(yè)道德，為人正直，具有良好的溝通表達(dá)能力、計(jì)劃能力及決策能力
崗位三：餐飲樓面經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.協(xié)助餐飲部總監(jiān)抓好餐廳及各項(xiàng)管理工作，并向餐飲部總監(jiān)匯報(bào)工作；
2.負(fù)責(zé)制定樓面的銷售方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，定期匯總、分析銷售數(shù)據(jù)，擬定后續(xù)的銷售計(jì)劃，保證餐廳營業(yè)的有效完成；
3.主持制定樓面餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作流程，不斷完善餐廳服務(wù)及廚房菜點(diǎn)的質(zhì)量管理；
4.制定并實(shí)施部門內(nèi)各項(xiàng)人員管理工作，發(fā)展和提升部門員工的能力，保障營運(yùn)管理和服務(wù)操作的需求；
5.負(fù)責(zé)組織好樓面接待工作，保證向顧客提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.合理安排樓面人員班次，科學(xué)分工，定期對(duì)下屬進(jìn)行績效評(píng)估；
6.負(fù)責(zé)樓面清潔衛(wèi)生管理和安全消防工作；
7.保障餐具、用具的清潔消毒，組織好樓面及相關(guān)營業(yè)場所的清潔、美化，定期消毒等工作；
8.負(fù)責(zé)樓面財(cái)產(chǎn)的管理工作，建立物資管理制度；
9.負(fù)責(zé)組織樓面員工例會(huì)，匯報(bào)前班次出現(xiàn)的問題，督促做好工作日志；
10.負(fù)責(zé)收集、及時(shí)處理賓客對(duì)餐飲質(zhì)量的意見和投訴，處理各種突發(fā)事件，想方設(shè)法滿足賓客的各種需求，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1. 要求大專及以上學(xué)歷, 酒店（餐飲）服務(wù)管理專業(yè)；
2. 要求具有5年以上餐飲領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上樓面管理經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)技能證書/職業(yè)經(jīng)理資格證書和快消餐飲相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.要求精通餐飲服務(wù)的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)及操作技能；
4.要求熟悉餐飲樓面的相關(guān)崗位職責(zé)和程序標(biāo)準(zhǔn)；
5.要求了解餐飲管理的各類工作環(huán)節(jié)與考核指標(biāo)；
6.要求具備良好的英語聽、說、讀、寫能力；
7.要求具備組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、問題解決能力、分析能力、決策能力等。
崗位四：商品經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司營銷策略與目標(biāo)，制定年度新品開發(fā)計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、采購、銷售計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行，擬定商品價(jià)格、參與商品企劃與渠道企劃；
3.負(fù)責(zé)跟蹤審核設(shè)計(jì)公司提供的設(shè)計(jì)圖紙，參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設(shè)計(jì)；
4.負(fù)責(zé)原材料、包材等采購計(jì)劃及采購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的備案相關(guān)工作；
6.分析、整理研發(fā)產(chǎn)品的相關(guān)資料，制定階段性的品牌推廣策略、方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行，并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)；
7.負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息、分析行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，提供決策參考；
8.負(fù)責(zé)商場售賣商品的品類選型、數(shù)量制定、參與衍生品的開發(fā)；
9.根據(jù)公司銷售指標(biāo)制定經(jīng)營預(yù)算、經(jīng)營銷售計(jì)劃并落實(shí)貫徹執(zhí)行完成銷售指標(biāo)；
10.負(fù)責(zé)組織安排節(jié)假日、淡旺季銷售商品的促銷活動(dòng)；
11.負(fù)責(zé)商品布局、陳列的總體控制，做到布局合理，陳列美觀，促進(jìn)銷售；
12.負(fù)責(zé)商場銷售數(shù)據(jù)分析及整理。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，要求設(shè)計(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.具備5年以上旅游商品研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)；
3.要求對(duì)店鋪陳列、商品展示由系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí)，了解顧客的消費(fèi)心理，具備一定的銷售技巧；
4.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、對(duì)市場流行趨勢有獨(dú)到的見解；
5.熟悉產(chǎn)品開發(fā)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
6.掌握產(chǎn)品包裝風(fēng)格和設(shè)計(jì)技巧，對(duì)色彩的感知能力強(qiáng)，想象力豐富；
7.具有豐富的商品知識(shí)、成本核算能力、市場預(yù)測能力。
崗位五：營運(yùn)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)各個(gè)游樂設(shè)施的營運(yùn)需求，制定各個(gè)崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程、管理制度，建立健全的安全管理責(zé)任體系等，編寫營運(yùn)手冊(cè)，并安排培訓(xùn)、執(zhí)行落實(shí)；
2.現(xiàn)場管理，及時(shí)處理客人投訴，現(xiàn)場督導(dǎo)員工的工作水準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可提升空間；
3.編制游樂設(shè)施操作、接待服務(wù)崗位安全管理要求、服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)要求與服務(wù)守則、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程；
4.編制游樂現(xiàn)場各項(xiàng)游客事件處理程序及游客投訴處理相關(guān)程序，編制游樂設(shè)施日常點(diǎn)檢、交接等作業(yè)流程及管理制度，游樂設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)管理要求；
5.負(fù)責(zé)部門營運(yùn)數(shù)據(jù)審核與分析和營運(yùn)安全服務(wù)工作的日檢巡查監(jiān)管；
6.負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場指揮調(diào)遣處理游樂設(shè)施各項(xiàng)突發(fā)事故；
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理，及時(shí)處理客人投訴，現(xiàn)場督導(dǎo)員工的工作水準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可提升空間；
8.根據(jù)國家特種游樂設(shè)備的相關(guān)管理規(guī)定，制定游樂設(shè)施的安全營運(yùn)制度，并組織實(shí)施；
9.針對(duì)各種游樂設(shè)施的具體情況，組織對(duì)游樂設(shè)施的營運(yùn)過程和營運(yùn)場所實(shí)施危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，根據(jù)危險(xiǎn)源制定相應(yīng)的管理辦法，編制突發(fā)事件、緊急狀況或其他特殊狀況下的各類應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定組織培訓(xùn)員工、組織演習(xí)；
10.制定本部門的安全管理臺(tái)賬，做到所有的安全管理工作有據(jù)可循.
任職要求：
1.大專學(xué)歷及以上, 7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主題樂園、旅游景區(qū)景等游樂設(shè)備運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備一定的機(jī)械設(shè)備維修管理知識(shí)；
3.具備優(yōu)秀的營運(yùn)管理能力，應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力；
4.具備處理游客投訴的工作能力和技巧；
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
崗位六：演藝經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.協(xié)助演藝總監(jiān)制定及完善部門管理制度、體系、流程與標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)執(zhí)行；
2.協(xié)助演藝總監(jiān)進(jìn)行演藝節(jié)目開發(fā)，邀請(qǐng)合格演出隊(duì)伍及相關(guān)演員的招聘工作；
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督主題樂園演出活動(dòng)的演出質(zhì)量及安全；
4.提出演藝項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃和要求，不斷進(jìn)行演藝產(chǎn)品的創(chuàng)作與更新；
5.負(fù)責(zé)對(duì)樂園公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目中涉及的演出節(jié)目提出創(chuàng)意和可行性意見及其提供相應(yīng)的演藝策劃、協(xié)調(diào)、實(shí)施、調(diào)研、跟進(jìn)等工作；
6.依據(jù)上級(jí)指示及安排，負(fù)責(zé)制定園區(qū)節(jié)目內(nèi)容、演出排程及人員安排表；
7.培養(yǎng)部門員工的創(chuàng)新思維，增強(qiáng)演藝工作的帶動(dòng)性、滲透性、互動(dòng)性，營造全場最佳的娛樂氛圍；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。
任職要求：
1.要求大專及以上學(xué)歷，舞蹈編排等藝術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2.具有8年以上演藝工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上藝術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備有豐富的演出娛樂資源、旅游及演出管理知識(shí)；
4.具備編制管理規(guī)章制度、工作計(jì)劃、方案的能力；
5.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及應(yīng)用各類現(xiàn)代化辦公設(shè)備；
6.具備較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、管理能力等。
崗位七：客服經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)園區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定各個(gè)崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程、管理制度等，編寫游客服務(wù)手冊(cè)，并安排培訓(xùn)、執(zhí)行落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)部門員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督及考核；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行VIP接待、處理游客投訴及意外事故、迷童招領(lǐng)、失物招領(lǐng)、醫(yī)療服務(wù)等；
4.負(fù)責(zé)園區(qū)導(dǎo)游服務(wù)、檢票服務(wù)、游客咨詢、物品寄存、醫(yī)療服務(wù)等服務(wù)的監(jiān)督及考核；
5.負(fù)責(zé)園區(qū)游客服務(wù)意見的匯總和反饋，并提出改進(jìn)意見；
6.負(fù)責(zé)配合各部門進(jìn)行安全疏散及游客分流疏導(dǎo)，并制定游客高峰期分流方案；
7.負(fù)責(zé)園區(qū)的導(dǎo)向及指示系統(tǒng)的設(shè)立、改進(jìn)及維護(hù)；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。
任職要求
1.要求大專及以上學(xué)歷，旅游管理類及相關(guān)專業(yè)；
2.要求具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主題樂園、旅游景區(qū)等管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.要求具有樂園運(yùn)營部門或樂園籌備經(jīng)驗(yàn)；
4.要求能應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理，具備處理游客投訴的工作能力和技巧；
6.具有景區(qū)或主題樂園導(dǎo)游及VIP接待經(jīng)驗(yàn)，及景區(qū)或主題樂園車輛管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位八：售票負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級(jí)建立本部門各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行運(yùn)價(jià)政策和票據(jù)管理及營收?qǐng)?bào)解制度；
3.負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售、保管工作；
4.根據(jù)不同旅客的特點(diǎn)，采用多種方式按時(shí)保質(zhì)保量地完成售票任務(wù)；
5.注意觀察客流動(dòng)態(tài)，當(dāng)客流發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)向有關(guān)人員提供信息，以便加（減）班；
6.負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工的專業(yè)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；
7.負(fù)責(zé)匯總售票日?qǐng)?bào)并提交會(huì)計(jì)與稽核專員。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，3年以相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熱情開朗、抗壓力強(qiáng)，具有良好的協(xié)調(diào)合作精神；
3.有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，擅長交流洽談；
4.熟練操作常見景區(qū)票務(wù)軟件。
崗位九：編導(dǎo)
崗位職責(zé)：
1.按照公司和部門對(duì)演出工作的部署，負(fù)責(zé)各項(xiàng)演出工作的進(jìn)行；
2.負(fù)責(zé)公司各類主題活動(dòng)文藝演出類節(jié)目的策劃、編排以及道具、舞美、燈光等的設(shè)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)樂園活動(dòng)舞美、特效及其他演出用品的設(shè)計(jì)和制作工作；
4.根據(jù)樂園的每期主題活動(dòng)，配合完成相應(yīng)的市場營銷等演藝活動(dòng)，執(zhí)行完善，并及時(shí)上報(bào)、溝通；
5.掌握知名演藝人員的演藝特點(diǎn)及商演價(jià)格，為公司大型演藝活動(dòng)的嘉賓邀請(qǐng)?zhí)峁﹨⒖济麊危?/span>
6.負(fù)責(zé)舞蹈編排、舞臺(tái)設(shè)計(jì)、路演活動(dòng)場地設(shè)計(jì)工作；
7.熟悉音響系統(tǒng)及燈光系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的性能、特點(diǎn)；
8.負(fù)責(zé)公司所有演出音樂與影響的搜集整理，及演出資料的匯總保存工作；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。
任職要求：
1.大專學(xué)歷及以上, 舞蹈編排、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)，3年以上演藝策劃、舞美相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉國內(nèi)旅游業(yè)演藝趨向，了解同行信息，對(duì)樂園表演形式以及技術(shù)配合演出有基礎(chǔ)概念；
3.掌握計(jì)算機(jī)及應(yīng)用各類現(xiàn)代辦公設(shè)備。
4.具備優(yōu)秀溝通、組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)和問題解決能力。
崗位十：設(shè)備主管
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門工作計(jì)劃，督促工作計(jì)劃的實(shí)施；
2.企業(yè)文化為導(dǎo)向塑造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，顧大局，重落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)編制部門組織架構(gòu)與崗位職責(zé)說明書；
4.負(fù)責(zé)組織建立安全管理制度及技術(shù)檔案，依法管理和保存；
5.負(fù)責(zé)編制游樂設(shè)備的更新、改造和維修計(jì)劃；
6.負(fù)責(zé)根據(jù)安全責(zé)任書，做好部門安全管理工作的落實(shí)，定期開展自糾自查，隱患排查工作；
7.負(fù)責(zé)游樂項(xiàng)目運(yùn)營突發(fā)事件救援的組織及實(shí)施工作，有計(jì)劃地開展大型游樂設(shè)備應(yīng)急演練工作，高效的配合各部門完成應(yīng)急救援工作；
8.負(fù)責(zé)游樂設(shè)施日常巡檢、定期維護(hù)保養(yǎng)、檢修維修、資產(chǎn)及備品備件管理；
9.負(fù)責(zé)組織人員的培訓(xùn)工作；
10.負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、智能化系統(tǒng)維護(hù)管理，保證有效安全運(yùn)行；
11.負(fù)責(zé)各影院音視頻系統(tǒng)維護(hù)維保，保證有效安全運(yùn)行；
12完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有大型游樂設(shè)施安全管理證書優(yōu)先考慮。
2.熟悉游樂設(shè)備相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范；
3.了解公司業(yè)務(wù)流程、游樂設(shè)備管理知識(shí)；
4.具備優(yōu)秀溝通、組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)和問題解決能力。
崗位十一：陳列主管
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及細(xì)節(jié)維護(hù)執(zhí)行，新品及主題培訓(xùn)工作等；
2.負(fù)責(zé)園區(qū)產(chǎn)品的陳列、總體策劃、陳列手冊(cè)制作、執(zhí)行與實(shí)施督導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)制定園區(qū)商品各季陳列方案及櫥窗展示方案；
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)店鋪陳列細(xì)節(jié)落實(shí)情況，及時(shí)檢查、反饋并落實(shí)整改；
5.重點(diǎn)對(duì)商品銷售情況進(jìn)行跟蹤和做好售后服務(wù)工作；
6.保障商場日常衛(wèi)生環(huán)境，上班前對(duì)所有商品進(jìn)行清潔、整理；
7.對(duì)游客的意見和建議要及時(shí)進(jìn)行記錄，不斷追蹤客流量情況，收集和剖析案例，對(duì)公司營銷戰(zhàn)略和策略提出有價(jià)值的建議。
任職要求：
1.大專及以上，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上大型商超陳列管理工作經(jīng)驗(yàn)，有主題公園商品陳列管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.時(shí)尚觸覺敏銳，對(duì)終端店鋪陳列有獨(dú)特眼光及見解；
4.具有豐富的店鋪貨品陳列及櫥窗陳列專業(yè)技能；
5.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、語言表達(dá)能力。
注：以上崗位一經(jīng)錄用，月薪資約在5000-8000之間，具體面議；工作穩(wěn)定，除正常工資獎(jiǎng)金外，過年過節(jié)各項(xiàng)福利待遇均優(yōu)，工作時(shí)間為綜合工時(shí)制，每月休息8天，以調(diào)休的形式。
聯(lián)系方式：宛經(jīng)理：0898-68575443 15927075751
莊經(jīng)理：0898-68575443 13976401347
崗位要求
一、專賣店駐店店長8名
1、年齡28-45歲，女性優(yōu)先；
2、大專以上學(xué)歷，有銷售及管理工作者優(yōu)先；
3、五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4、工作扎實(shí)，能吃苦耐勞，有積極性；
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；
6、服從管理，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力。
7、能積極與上級(jí)和下屬的順暢溝通，及時(shí)了解和掌握下屬的工作狀態(tài)
二、店內(nèi)促銷員10名
1、年齡28-45歲，女性優(yōu)先；
2、大專學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有服從力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3、工作扎實(shí)，能吃苦耐勞，有積極性
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；
三、辦公室文員：4名；
工作描述：1、熟練各種辦公軟件操作。2、工作積極、做事細(xì)心、能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具備良好的文字表達(dá)能力，3、能熟練撰寫工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，5、年齡在22-40歲，性別不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
四、seo外鏈專員：2名：
工作描述： 1、協(xié)助公司網(wǎng)站客服平臺(tái)的回復(fù)，整理及歸納。2、日常負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的外鏈（博客，論壇，軟文，問答，信息平臺(tái)，百度相關(guān)，網(wǎng)摘，QQ，微信等平臺(tái)），友鏈和宣傳工作。3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。要求：吃苦耐勞者，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和有志于seo行業(yè)的同仁加入。
注：以上崗位基本工資+考核指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)，工作晉升空間大，優(yōu)先員工可以提供海外旅游；每周單休
聯(lián)系人：潘先生 18872265002
崗位要求
崗位要求：男，年齡30歲以下，警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
工作時(shí)間：16：30-02:00 02:00-08:30 兩班倒 每三天一個(gè)夜班；
薪資待遇：2500左右，繳納五險(xiǎn)一金；
工作地點(diǎn)：武漢市南湖
聯(lián)系人：潘先生 18872265002
崗位要求
崗位要求：女，40歲以下，有初級(jí)藥師以上職稱，在醫(yī)院藥房從事藥師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與溝通能力，親和力較好。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)藥品部門的營運(yùn)、管理工作，負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作，
工作時(shí)間：8:30-17:30 雙休
工資待遇：3500左右，節(jié)假日加班有國家規(guī)定的加班工資，有午餐補(bǔ)助，提供住宿，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及逢年過節(jié)過節(jié)費(fèi)。
聯(lián)系人：潘先生 18872265002
崗位要求
會(huì)議室服務(wù)員
崗位要求：
女，年齡25歲左右優(yōu)先，身高160CM以上，大專以上學(xué)歷，外貌、品行、談吐俱佳；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)會(huì)議前的準(zhǔn)備茶水、會(huì)議用品等工作。
2、負(fù)責(zé)會(huì)議室設(shè)備及服務(wù)用品的檢查及報(bào)修。
3、負(fù)責(zé)保持會(huì)議室與服務(wù)區(qū)的干凈整潔。
4、負(fù)責(zé)會(huì)后的會(huì)場整理。
5、負(fù)責(zé)會(huì)議室條幅，指示牌的擺放及懸掛。
6、負(fù)責(zé)杯具的清理及消毒。
7、負(fù)責(zé)本崗位綠色植物的養(yǎng)護(hù)工作。
8、負(fù)責(zé)家具的定期保養(yǎng)工作。
9、負(fù)責(zé)客人遺留物品的收集整理并及時(shí)上報(bào)。
10、負(fù)責(zé)使用清潔工具的保養(yǎng)及維護(hù)。
11、負(fù)責(zé)會(huì)議臨時(shí)更改信息的通知及發(fā)放。
12、完成上級(jí)交待的其它工作。
工作時(shí)間：
早上8點(diǎn)—下午5點(diǎn)半，有會(huì)議就隨會(huì)議時(shí)間，周末無會(huì)議雙休；
工資待遇：
3000-4000元，具體薪資根據(jù)自身?xiàng)l件面議，有午餐補(bǔ)助，季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)及生日禮品等；繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，特殊情況者申請(qǐng)后提供住宿。
聯(lián)系人：潘先生 18872265002
